Focus sur : Conflit constructif

Le conflit constructif est la capacité pour les membres de l’équipe à :

• Exprimer un désaccord avec un autre membre de l’équipe voire avec l’équipe dans son ensemble
• Partager un point de vue différent
• Partager ses ressentis, ses émotions et ses pensées avec les autres membres de l’équipe
• Chercher une solution ensemble lors de désaccord
• Accepter la solution de l’autre si celle-ci est meilleure que la sienne
• Confronter des points de vue différents sans remettre en cause la personne