Les concepts 7 Habits développés dans le module initial sont repris et approfondis pour intégrer de manière concrète les habitudes d’efficacité personnelle. Les nombreux exercices et mises en pratiques sont orientés pour permettre à chacun de mettre en œuvre et de faire mettre en œuvre, tant avec un collègue qu’avec un collaborateur, les 7 habitudes. L’efficacité personnelle au service de son Leadership (module 1) devient un leadership tourné vers le collectif pour une performance globale et durable.
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Renforcer son affirmation de soi
- Gagner en efficacité dans sa relation aux autres
- Développer sa posture de Leadership face à toute situation
PUBLIC
La formation est destinée aux personnes ayant suivi le cycle initial « 7 Habits » et souhaitant approfondir leur mise en œuvre dans son quotidien professionnel et relationnel.
DATES
Prochaine(s) session(s) à Quimper : nous contacter
DURÉE
FORMATION
Formation de 2 jours consécutifs
OBJECTIFS
- Renforcer son affirmation de soi
- Gagner en efficacité dans sa relation aux autres
- Développer sa posture de Leadership face à toute situation
PRÉ-REQUIS
Avoir suivi la formation « Efficacité personnelle au service de son Leadership (7 Habits) » ou le cycle « 7 Habits Signature Program ».
Dès son inscription, chaque participant reçoit un questionnaire d’analyse de ses besoins.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
L’évaluation des acquis est réalisée tout au long de la formation au travers d’exercices et de mises en situation permettant d’apprécier l’atteinte des objectifs pédagogiques. Les participants complètent en fin de formation une grille d’auto-évaluation des capacités acquises, également renseignée par le formateur. Les participants complètent un questionnaire de satisfaction de fin de formation. Un certificat de réalisation est remis à l’issue de la formation.
PROGRAMME
- Dépendance, Indépendance et Interdépendance
- Matrice 7 Habits : un cycle complet
- De quoi parle-ton ?
- 7 Habits, rappel et remise en mémoire
- Être proactif, amener l’autre à être proactif
- Démarrer et faire démarrer avec la fin en tête
- Piloter son Urgent & Important, se centrer sur son Peu Urgent & Important
- De la victoire privée à la victoire publique
- Créer et faire fonctionner la relation Gagnant / Gagnant
- Écouter en toute situation
- Renforcer la collaboration et le fonctionnement du collectif
- Mettre en place les actions les actions pour consolider les 4 dimensions de l’être Humain
Nous vous invitons à nous contacter pour toute demande de tarif et de renseignement quant à la planification de nos actions de formation en inter-entreprises.
Toutes nos formations inter-entreprises sont organisées dans nos locaux, confortables, propices à la prise de recul indispensable à ce travail de développement personnel sur ses propres comportements.