Manager une équipe au quotidien s’apprend.
Chaque collaborateur est différent et le Manager à la nécessité de s’adapter à chacun. Les outils et techniques de management sont importants. La prise en compte des collaborateurs, de leur motivation, de leurs compétences sont des atouts clés de réussite.
OBJECTIFS
- Dynamiser l’animation de leur équipe
- Exploiter au quotidien les outils de base du management
- Renforcer la performance collective de leur équipe
PUBLIC
Chef d’Entreprise, cadre, responsable, chef d’équipe, agent de maîtrise
DURÉE
FORMATION
Formation de 4 jours
2 fois 2 jours
OBJECTIFS
- Dynamiser l’animation de leur équipe
- Exploiter au quotidien les outils de base du management
- Renforcer la performance collective de leur équipe
PRÉ-REQUIS
Personne en charge d’animer une équipe avec ou non la responsabilité hiérarchique, futur manager ou responsable fonctionnel.
Dès son inscription, chaque participant reçoit un questionnaire d’analyse de ses besoins.
PROGRAMME
- Le rôle et les missions du manager
- La performance individuelle et collective
- L’analyse d’une situation relationnelle et managériale
- Fixer un objectif
- Donner une tâche à réaliser en s’adaptant à la motivation et à la compétence du collaborateur
- Contrôler un résultat
- Recadrer un collaborateur
- Annoncer une décision difficile
- Féliciter, valoriser et motiver un collaborateur
- Déléguer une tâche
- Assumer ses propres erreurs
- La gestion d’une situation de tension
- Le management de son manager
Nous vous invitons à nous contacter pour toute demande de tarif et de renseignement quant à la planification de nos actions de formation en inter-entreprises.
Toutes nos formations inter-entreprises sont organisées dans nos locaux, confortables, propices à la prise de recul indispensable à ce travail de développement personnel sur ses propres comportements.
