Cette formation est destinée à toute personne souhaitant renforcer sa culture de la sécurité et améliorer sa capacité à la manager au quotidien. Cette formation propose un bilan chiffré pour sensibiliser à l’importance du sujet et explore le rôle crucial des managers dans la prévention des accidents.
OBJECTIFS
A l’issue de la formation, les participants seront capables de :
- Être proactif en termes de sécurité dans sa zone de travail
- Identifier et corriger des situations à risques
- Rendre actif les équipes sur le thème de la sécurité
PUBLIC
Cette formation est destinée à tous responsable d’équipe (quel que soit son niveau), souhaitant renforcer sa capacité à manager la sécurité au sein de sa zone de responsabilité.
DATES
Ce module est proposé uniquement en INTRA-Entreprise : nous contacter !
DURÉE
FORMATION
Formation de 2 jours consécutifs
OBJECTIFS
- Être proactif en termes de sécurité dans sa zone de travail
- Identifier et corriger des situations à risques
- Rendre actif les équipes sur le thème de la sécurité
PRÉ-REQUIS
Personne en charge d’animer une équipe avec ou non la responsabilité hiérarchique, futur manager ou responsable fonctionnel.
MODALITÉS D’ÉVALUATION
Les capacités acquises sont évaluées au fur et à mesure des mises en situation. Les feedbacks apportés permettent à chacun de prendre conscience de ses points forts et de ses points d’amélioration. Chaque participant complète en fin de formation une grille de mesure de l’acquisition des acquis (avant et après formation). Cette grille est par la suite complétée par le formateur. A l’issue de la formation, un certificat de réalisation est remis aux participants, accompagné par les questionnaires de satisfaction complétés par les participants.
PROGRAMME
- Culture de la sécurité
- Responsabilité de l’employeur en termes de sécurité
- Bilan chiffré de la sécurité en entreprise
- Pyramide des risques selon Bird, de la situation dangereuse à l’accident
- La courbe de Bradley
- Les actes de management clés associés à la sécurité :
- Fait / opinion / Inférence
- Parler VRAI
- Recadrage et recadrage flash
- Pratiques de la sécurité au quotidien avec les équipes
- Sécurité, les 3 étapes : pédagogie, alerte, coercition
- Pédagogie comme s’y prendre ?
- Alerte comment s’y prendre ?
- Coercition comment s’y prendre ?
- 3 approches : amont, pendant, aval
- Construction des actions concrètes
Nous vous invitons à nous contacter pour toute demande de tarif et de renseignement quant à la planification de nos actions de formation en inter-entreprises.
Toutes nos formations inter-entreprises sont organisées dans nos locaux, confortables, propices à la prise de recul indispensable à ce travail de développement personnel sur ses propres comportements.