Une équipe à votre service
Laurent TRELLU, dirigeant, Coach - Formateur
J‘ai créé Performance RH+ en 2016 puis l’Ecole du Dirigeant en 2021. Je travaille en collaboration étroite avec une équipe d’experts qualifiés et certifiés. Ce travail d’équipe permet de répondre avec efficacité et pertinence aux demandes de nos clients.
Le développement Humain constitue l’ADN de mon parcours professionnel. Après 25 années d’expérience en accompagnement managérial, développement des ressources humaines et accompagnement des transitions industrielles et organisationnelles dans l’industrie automobile en France et à l’international, je mets aujourd’hui au service de mes clients l’énergie et la passion qui me caractérisent.
laurent.trellu@ecoledudirigeant.com
06 80 22 03 70
Stéphanie VERCOUTTER BOUVIER, Coach - Formateur
L’action, les résultats, l’adaptation sont le fil rouge de mon parcours professionnel. Durant 25 ans, j’ai exercé des fonctions opérationnelles et managériales dans des entreprises de secteurs d’activités variés : contrôle de gestion, ressources humaines et direction générale d’une PMI.
Aujourd’hui je mets mon expérience et ma personnalité au service de mes clients. L’humain et mes valeurs sont au cœur de mon accompagnement : engagement, respect, écoute et confiance.
stephanie.vercoutter-bouvier@ecoledudirigeant.com
07 89 40 70 77
Emilie LE PENNEC, Votre interlocutrice
J’ai travaillé dans de nombreux environnements tels que collectivités, associations, cabinet d’expertise… Environnements riches et variés qui m’ont permis d’acquérir une polyvalence dans mon travail et également une faculté d’adaptation de par la diversité des actions à réaliser. Aujourd’hui, je mets au service de l’Ecole du Dirigeant toute cette expérience ainsi que mon enthousiasme et mon optimisme.
emilie.lepennec@ecoledudirigeant.com
06 76 31 52 06
Des partenaires privilégiés
Nous faisons régulièrement appel à nos partenaires privilégiés pour nous soutenir sur certaines actions. Nous collaborons depuis de nombreuses années et nous avons bâti ensemble une grande relation de confiance. Formés à nos méthodes et à nos approches, ils interviennent chez nos clients avec la même exigence de proximité, de qualité et de résultat.
Aurélie QUERE, Coach - Formateur
15 années passées dans la grande distribution à différentes fonctions m’ont permis de comprendre que l’ambiance de travail et le climat dans l’entreprise sont de la responsabilité du dirigeant. Je me suis formée à différents outils comportementaux afin d’aider les hommes et femmes de l’entreprise à mieux se connaître pour mieux interagir dans le groupe au service de la performance de l’entreprise. Mes motivations ? L’action et les relations humaines.
Marc BERNARD, Coach - Formateur
J’ai exercé des fonctions à hautes responsabilités en France et à l’étranger durant de nombreuses années. Depuis 2008, j’accompagne mes clients dans leur développement, tant personnel que professionnel. Ma passion de l’Humain, mon sens de la relation, mon expérience sont mes atouts que je mets au service de mes clients, atouts complétés par ma bonne humeur et ma joie de vivre.