Et si le courage devenait la compétence clé du management d’aujourd’hui ?
Dans un monde économique en perpétuelle transformation, la dimension humaine au sein des entreprises prend une importance capitale. Le management d’aujourd’hui exige d’être capable d’oser dire, d’oser décider, d’oser douter, d’oser écouter, d’oser se remettre en cause. Et tout simplement d’oser être pleinement présent.
Le courage est d’abord et avant tout un acte conscient qui s’apprend :
- Courage de dire, de faire, de questionner, de décider,
- Courage de se tromper, de douter, de se remettre en cause,
- Courage d’écouter, d’accepter le feedback de l’autre.
Le courage managérial est celui qui inspire, qui transforme, qui mobilise et qui engage. Il ouvre la voie à un leadership vrai, vivant, cohérent et sincère.
LA CONFÉRENCE
- Et si le courage devenait la compétence clé du management ?
- Le courage managérial, de quoi parle-t-on ?
- Les 3 dimensions du courage : action, vulnérabilité et relation
- Ce courage qui transforme notre leadership
- Cultiver son courage managérial au quotidien
DÉROULÉ
45 min + 15 min d’échange avec le public
DATES / TARIF
Nous vous invitons à nous contacter pour toute demande de tarif et de renseignement quant à la planification de cette conférence.
DURÉE
CONFERENCE
45 min + 15 min d’échange avec le public
L’intervenant : Laurent TRELLU
Le développement Humain constitue l’ADN de mon parcours professionnel. Après 25 années d’expérience en accompagnement managérial, développement des ressources humaines et accompagnement des transitions industrielles et organisationnelles dans l’industrie automobile en France et à l’international, je mets aujourd’hui au service de mes clients l’énergie et la passion qui me caractérisent.