Nos formations Inter-Entreprises à venir :
Programmation des formations Inter-Entreprises à Quimper :
Envie de suivre une formation en 2025 ? il est encore temps de vous inscrire à nos 2 dernières formations inter-entreprises :
- Animer et manager son équipe – Reste 1 place
- Les 09, 10 Oct. & 13, 14 Nov. 2025
- Efficacité personnelle au service de son Leadership - Reste 1 place
- Les 23, 24 Octobre 2025
Et pour 2026, voici le programme :
- Animer et manager son équipe
- Les 15, 16 octobre & 19, 20 novembre 2026
- Gestion du stress et des émotions
- Les 24 & 25 septembre 2026
Les évènements à venir :
- « Animer & Manager son équipe »
Nous faisons face depuis quelque temps à une réalité : les désistements de participants, contraints par des urgences professionnelles de dernière minute.
Malgré cette difficulté, c’est avec plaisir et fierté que nous maintenons cette session inter-entreprises.
Manager une équipe ne s’improvise pas : chaque collaborateur est unique, et l’efficacité d’un manager repose sur sa capacité à s’adapter. Les outils et techniques de management apportés, alliés à la compréhension des motivations et des compétences des collaborateurs, constituent des leviers essentiels de réussite.
Sept participants à ce jour inscrits : il reste 1 place !
Vous êtes intéressé(e) ? Venez partager votre expérience et échanger sur votre quotidien de manager.
- KRAMPOUZ – Gestion du stress
Notre partenaire KRAMPOUZ a souhaité proposer à ses équipes assistantes commerciales, SAV et export une formation dédiée à la gestion du stress et des émotions face aux situations de pression clients. Pendant deux journées, les participants vont explorer des outils issus de la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) et de la CNV (Communication Non Violente). La formation alterne réflexion personnelle, mises en situation et exercices pratiques, construits à partir de cas réels vécus en entreprise.Un accent particulier est mis sur l’ancrage émotionnel, technique empruntée à la PNL, permettant à chaque participant de retrouver instantanément un état de recul face à toute situation future. Une démarche concrète et durable pour renforcer leur capacité à gérer le stress au quotidien.
- Biscuit International – Tuteur au poste de travail
Le 13 octobre prochain, nous interviendrons auprès de Biscuit International à Briec pour une journée de formation destinée à 4 collaborateurs. Objectif : les préparer à assumer pleinement leur rôle de tuteur au poste de travail.
Former ou faire former une personne demande méthode et organisation : accueillir un nouvel arrivant, faciliter son intégration, transmettre une compétence en situation réelle et vérifier les acquis sont autant d’étapes clés pour réussir l’accompagnement.
Cette formation permettra aux futurs tuteurs de renforcer leurs pratiques et de sécuriser la réussite des parcours d’intégration.
- Maison CADIOU – Management de la sécurité
D’octobre 2025 à février 2026, environ 35 collaborateurs de la Maison CADIOU suivront une formation de deux jours consacrée au management de la sécurité.
Objectifs : renforcer la culture sécurité, sensibiliser à l’importance des enjeux à travers des bilans chiffrés, et mettre en lumière le rôle déterminant des managers dans la prévention des accidents.
Car la sécurité est avant tout une question de comportement : cette formation vise à faire évoluer les pratiques individuelles et collectives. Elle combine apports théoriques, QCM, jeux pédagogiques, mises en situation et exercices pratiques pour ancrer durablement les bonnes pratiques.
